ZORGVERZEKERING
Mijn coaching wordt niet vergoed door zorgverzekeraars.
WERKGEVER
Steeds vaker wordt mijn coaching geheel of gedeeltelijk betaald door hun werkgever. Het kan interessant zijn om te onderzoeken of dit ook in jouw geval kan.
De mogelijkheden hangen voor een deel af van de CAO die voor jou geldt en soms ook van de bereidheid van jouw baas of leidinggevende.
Een aantal mogelijke routes
- Gebruik jouw loopbaanbudget (o.a. cao sociaal werk).
- Via het individuele keuzebudget (IKB).
- Gebruik van het scholingsbudget.
- Budget dat beschikbaar komt bij dreigend ziekteverzuim.
- Bij reorganisaties: budget voor outplacement.
- Betalen via jouw bruto loon.
Extra tips
- Het kan handig zijn om het verslag van je laatste beoordeling of het laatste functioneringsgesprek nog eens door te lezen. Werkgevers zijn vaak meer bereid als je bij je verzoek ook dingen benoemd die zij belangrijk vinden.
- Mocht je bij een groot bedrijf werken met eigen coaches (die jij minder geschikt vindt). Dan is het slim om aan te geven dat je een goede klik met mij hebt. Rationele argumenten zijn vaak makkelijk te weerleggen, terwijl iets ongrijpbaars als een ‘goede klik’ veel lastiger te weerleggen is.
GEMEENTE
Ik begeleid soms mensen via hun PGB-budget (ik heb een AGB-code en ben bekend bij de SVB). Soms is ook de gemeente bereid een deel van de kosten te betalen. Als je dat wilt, dan vertel ik je de ervaringen van anderen.
AFTREKBAAR VAN DE BELASTING
Zolang coaching onder de zakelijke kosten valt en (direct of indirect) bijdraagt aan jouw vaardigheden of jouw onderneming, dan kan het worden afgetrokken van de winst voor het betalen van de belasting.
- Training zichtbaarheid.
- Persoonlijkheidsondersteuning.
- Training zelfverzekerd overkomen.
